大连连大中等职业技术学校学生会内部管理条例

总  则

第一条： 学生会内部管理条例是学生会从事内部工作所依据的准则，是每个学生会成员日常工作的行为规范。

第二条： 它具体包括学生会制度、学生会成员准则、学生会各部守则例会制度、惩罚条例。

一、学生会制度

1.每学期无故不出席三次例会者，给予停职察看处分。

2.参加会议时，应自觉关闭手机、保持安静、及时记录会议精神。

3.凡是有挂科或两科以上补考的学生会成员，应取消学生会职务。（工作特别突出者，经学生处批准给予察看一年。）

4.在学生会任职期间禁止男女交往过密如有发现立即清出学生会。

5.不得违反校规校纪如有违反立即勒令退出或处分。

6.在工作中要严于历己以身作则，准时准点不得迟到，自己的内务必须整洁干净，不得留奇发、怪发或染发、烫发，不得浓妆艳抹、佩戴首饰等。

7.不得参与具有赌博性质的娱乐游戏，不沉迷于网络。

8.不得打架斗殴、抽烟、醉酒、偷盗或故意损坏公物等情况。

9.部长的职责规定：部长应根据计划向委员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，认真听取委员工作建议任务完成情况，提高工作效率及工作质量，部长有责任和义务对委员工作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长。

10、委员职责范围的规定：应无条件服从领导、主席、及部长的要求。按时完成任务可以对工作提出合理的建议和想法，及时向部长汇报工作，思想，与各部门之间通力合作完成任务。

11、工作中，遇到突发事件（如查寝遇到学生故意刁难，班级故意起哄、同学不配合等。）应头脑冷静处理事件，决不能意气用事，应将班级记下，第一时间向上级报告。

12.工作不负责任或有重大失误的学生会成员，应严肃处理。

13、学生会成员必须爱护学生会的一切物品，不准刻意损坏，一经发现，按价赔偿，且严肃处理。

14、学生会成员严禁弄虚作假、隐瞒学生、徇私舞弊的违纪行为，一视同仁。

15、在开罚单时要仔细认真，不得出现任何问题和错误，在送罚单时必须向老师说明扣分原因。

16、在工作期间如果有情况发生要及时向部长或副部长反映，工作中要认真不得和其他同学打闹，要和老师搞好关系，见到老师要礼貌问好，看到地面有垃圾要随手捡起。

16、学生会各部门之间应密切配合，协调工作，圆满完成学生会的各项工作。

17、学生会成员应积极对校工作提出自己的建议、倡议，为学生会出谋划策，出一份力。

18、申请退会的各部成员，必须写出书面退会申请，由学生处批准后，方可退出学生会。

19、各部门活动前要有计划，总结。

二、例 会 制 度

第三条： 例会是学生会的重要组织形式，是保持学生会具有凝聚、向心力的重要方式。

第四条： 每周召开一次会议。

第五条： 会议应遵循以下程序：

1.、点名公布缺席人员名单，并做登记记录；

2.、主席宣布开始开会；

3.、主席、副主席总结并布置下一步工作；

4.、民主评议；

5.、各部部长总结工作，开展自我批评，表明改进措施，以及下一步的工作构想；

6.、主席、副主席发言；

7.、如有指导老师或领导出席会议，请其做总结发言。

三、惩罚制度

第六条： 为确保学生会内部管理的正常开展，学生会成员有违反以下情况的予以处理：

1.、开会迟到者须向会议主持者说明适当原因。

2.、开会迟到十五分钟以上者视为旷会。

3.、两次迟到者视为一次旷会。

4.、累计三次旷会者，视为自动退会，并在全体会议上宣布。

5.、有考试违纪或抽烟、醉酒闹事，打架斗殴等违反校纪校规行为的。开除出会。

6.、对学校、学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

7.、在工作中不认真职守者给予警告并通告批评，严重者给予辞退学生会处理。

8.、在工作中以权谋私、滥用职权、顶撞上级，将视情节轻重给予口头批评或辞退处理。

9.、若犯行为规范问题两次以上，给予辞退处理。

10.、凡是错误被辞退者需交一份深刻检讨书，自行退出者需交辞职信一份。

※  应无条件服从以上规定，一经发现，严肃处理。

十个坏习惯会导致面试失败

大连最好的职业学校——大连连大中等职业技术学校学生会提醒毕业学生十个坏习惯会导致面试失败：

1、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。

2、说其他同类型公司的坏话。

3、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。

5、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

6、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

7、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。

8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

9、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。

10、问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，应回答“没有”。